Forschung und synthetische Personas

Synthetische Personas bilden Annahmen ab – sie ersetzen keine echten Menschen.

Wir machen diese Annahmen explizit und prüfbar: theoretische Kohärenz, relevante Unterschiede, Gedächtnis, Anpassung und Abgleich mit externen Quellen.

Methodik

Sechs Kriterien zur Prüfung synthetischer Profile.

01

Theoretische Kohärenz

Entscheidungen werden gegen vorab definierte Konstrukte und Mechanismen geprüft.

02

Unterschiede ohne Stereotype

Unterschiede entstehen aus dokumentierten Ressourcen und Einschränkungen, nicht aus vereinfachten sozialen Etiketten.

03

Situative Sensitivität

Umwelt, Risiko und Handlungsspielraum werden gezielt verändert.

04

Gedächtnis und Verlauf

Frühere Ereignisse sollen spätere Entscheidungen nachvollziehbar beeinflussen.

05

Interaktion und Emergenz

Koordination, Konflikt und Rückkopplung werden im System beobachtbar.

06

Externe Referenz

Literatur, anonymisierte Daten, Experten oder ein Delphi-Prozess begrenzen die Interpretation.

Vorgehen

Acht Schritte von der Forschungsfrage bis zu klaren Aussagegrenzen.

01

Forschungsfrage

Zulässige Schlussfolgerungen und ausgeschlossene Verwendungen festlegen.

02

Konstrukte

Theorie, erwartete Mechanismen und beobachtbares Verhalten operationalisieren.

03

Populationen

Gruppen und Kontexte ohne stereotype Vereinfachungen festlegen.

04

Szenarien

Gepaarte, kontrafaktische und longitudinale Fälle erstellen.

05

Wiederholungen

Verteilungen, Konsistenz und Abweichungen zwischen Bedingungen vergleichen.

06

Invarianz/DIF

Vergleichbarkeit und differentielle Signale explorativ untersuchen.

07

Abgleich mit realen Referenzen

Die Ergebnisse mit Fachpersonen und geeigneten Referenzdaten vergleichen.

08

Aussagegrenzen

Unsicherheit und Anforderungen an reale Folgestudien dokumentieren.

Ergebnis

Was Ihr Team erhält.

  • Forschungs- und Evidenzprotokoll
  • Persona- und Agentenspezifikationen
  • Populations-, Kontext- und Szenariomatrix
  • Reproduzierbares Testprogramm
  • Konsistenz-, Invarianz- und Diskrepanzanalyse
  • Dokumentierter Expertenabgleich
  • Grenzen und Empfehlungen für reale Folgestudien

Grenzen

Was Sie daraus ableiten können – und was nicht.

Auslegungsregel

Wir machen diese Annahmen explizit und prüfbar: theoretische Kohärenz, relevante Unterschiede, Gedächtnis, Anpassung und Abgleich mit externen Quellen.

Was die Evidenz stützen kann

  • Hypothesen vor Feldarbeit prüfen
  • Interviewleitfäden oder Fragebögen erproben
  • Verhaltensmechanismen und Szenarien vergleichen
  • Dienstleistungen, politische Maßnahmen oder Umweltentscheidungen simulieren
  • Gedächtnis- und Interaktionsarchitekturen vergleichen

Was die Evidenz nicht belegt

  • Repräsentative Umfrage oder Prävalenzschätzung
  • Nachweis realer Gruppenunterschiede
  • Weder Ersatz für reale Teilnehmende noch Verzicht auf deren Einwilligung
  • Psychologische Diagnose
  • Alleinige Entscheidung mit hohem Risiko für Personen

Machen Sie Ihre Annahmen zu prüfbaren Hypothesen.

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