Metodologia Construct

Uma resposta convincente não prova que o sistema se comporta de forma confiável.

Avaliamos a IA no contexto em que ela será usada: tarefa, ambiente, público, histórico de interação e limites de decisão.

Processo completo

Dez passos controlados, do pedido à decisão.

O escopo permanece fechado porque responsabilidades, evidências e condições de parada ficam explícitas antes do teste.

01 · AVALIAÇÃO INICIAL

Revisão não confidencial

Identificamos um sistema funcional, uma decisão concreta e o menor escopo útil para o teste.

02 · CONVERSA

Escopo em 20 minutos

Confirmamos finalidade, prazo, responsáveis, casos e forma de execução.

03 · TERMOS

NDA, DPA e Ordem

Escopo, preço, IVA, acesso, papéis no tratamento de dados e prazo ficam definidos por escrito.

04 · AFIRMAÇÃO

Protocolo de evidências

Registramos versão, ambiente, capacidade medida, públicos, critérios e conclusões que não poderão ser tiradas.

05 · INSUMOS

Casos e referências

Relacionamos casos comuns, casos-limite e casos difíceis a critérios de avaliação.

06 · REFERÊNCIA INICIAL

Execução repetível

Versionamos o executor, a configuração e os registros; depois repetimos os testes nas mesmas condições.

07 · TESTE DE ESTRESSE

Mudança controlada

Variamos ferramentas, idioma, público, recursos, memória e respostas do sistema.

08 · ACHADOS

Explicação de falhas

Cada achado registra gravidade, condição, reprodução, incerteza e ação.

09 · RETESTE

Correção limitada

Quando previsto no escopo, fazemos uma correção pontual e repetimos todos os testes.

10 · ENTREGA

Decisão e reutilização

Você recebe o executor de testes, o resumo, os limites, a recomendação e instruções para continuidade.

Seis perguntas

Psicometria como disciplina de engenharia.

Os conceitos se aplicam ao sistema observado. Eles não transformam saída de IA em teste psicológico nem um perfil sintético em uma população real.

Construto

Testamos a capacidade alegada?

Tarefas e indicadores devem representar o comportamento, não um indicador fácil, mas inadequado.

Confiabilidade

Quão estável é o padrão?

Repetições expõem dispersão e falhas que aparecem de forma irregular.

Comparação

As condições são comparáveis?

Grupos, idiomas e contextos exigem tarefas equivalentes e limites explícitos.

Sensibilidade

O contexto muda o comportamento adequadamente?

O sistema não deve ignorar contexto relevante nem se tornar arbitrário.

Trajetória

Memória e adaptação são coerentes?

Testamos continuidade, contaminação, aprendizagem e o efeito das interações anteriores.

Referência externa

O que disciplina a interpretação?

Dados humanos, teoria, critérios de especialistas ou um painel Delphi orientam a interpretação.

Diferenças entre grupos e contextos (DIF e invariância)

Um sinal diferencial exige investigação; não prova automaticamente viés, discriminação ou invalidade. Conclusões psicométricas formais exigem instrumento, amostra e análise apropriados.

Do resultado isolado ao sistema observável

Contexto → agente → interação → adaptação → avaliação.

Quando o comportamento emerge entre turnos ou atores, examinamos a relação — não só a frase final.

ContextoPopulação · ambiente · tarefaAgenteModelo · regras · memóriaInteraçãoRodadas · resposta do ambiente · conflitoAdaptaçãoAjuste · aprendizagem · trajetóriaAvaliaçãoTeoria · especialistas · métricas

Exemplo situado

Comportamento humano‑ambiente muda por grupo e fase.

Em risco hídrico, um “agente médio” esconde restrições, exposição desigual e capacidades diferentes de adaptação.

Condições

Pré-evento: percepção e preparo · Durante: evacuação e estratégias de resposta · Pós-evento: recuperação e adaptação.

A

Maior proteção material

Mais margem para antecipação e planejamento.

B

Recursos intermediários

Escolhas condicionadas por prioridades concorrentes.

C

Maior vulnerabilidade

Decisão sob urgência, restrição e custo.

A evidência pode sustentar

  • O que ocorreu numa versão e ambiente definidos
  • Quais falhas foram reproduzidas
  • Diferenças entre condições acordadas
  • Se critérios foram atingidos
  • Quais limites afetam a decisão

Não estabelece sozinha

  • Equivalência entre perfis sintéticos e pessoas reais
  • Diagnóstico psicológico ou educacional
  • Predição exaustiva do comportamento humano
  • Certificação ou conformidade legal
  • Ausência de todo dano ou falha futura

Pronto para transformar uma afirmação em um protocolo verificável?

Comece com uma decisão.